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| 21.08.2007 - VR-BusinessFrühstück/-Lunch |
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"Betriebliche Zukunftsvorsorge -
Lebensarbeitszeitkonten als Allheilmittel?
Dieser Frage widmeten sich am Dienstag 21. August interessierte Steuerbrater und Unternehmer der Region in den Räumlichkeiten der VR-Bank Westmünsterland eG am Butenwall in Borken.
Die demografische Entwicklung erfordert mehr denn je innovative Wege der betrieblichen Zukunftsvorsorge. Dabei ist es erforderlich, die Facetten "Rentenlösungen" und "Arbeitszeitflexibilisierung" als sich ergänzende Elemente zu verstehen.
Diplom-Ökonom Heinz-Günter Lohoff erörterte in seinem Vortrag "Wann, wenn nicht jetzt? - Effiziente Einführung und Umsetzung in Unternehmen" die Vorteile von Lebensarbeitszeitkonten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Auch gab der geschäftsführende Gesellschafter der Lohoff & Partner Unternehmensgruppe Einblick in die Anforderungen einer Umsetzung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Mittlerweile gibt es äußerst kostengünstige Lösungen, die mit Mindestaufwand von Seiten der Unternehmen über webbasierte Plattformen in kurzer Zeit implementiert und gepflegt werden können.
Michael Hoppstädter, Senior-Consultant der compertis Beratungsgesellschaft für betriebliches Vorsorgemanagement mbH, ordnete anschließend in seinem Vortrag "Das Lebensarbeitszeitkonto - Im Wettbewerb mit den alten Durchführungswegen" das Modell der Lebensarbeitszeitkonten in die weiteren Alternativen betrieblicher Altersvorsorge ein. Lebensarbeitszeitkontenmodelle sollten statt Ersatz stets als Ergänzung zur bAV gesehen werden und bieten vielfältige Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Nach den für die Teilnehmer aufschlussreichen und anregenden Informationen der Referenten wurde mit den Vortragenden und dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der VR-Bank Thomas Menke offene Fragen und Anforderungen der Einführung von Lebensarbeitszeitmodellen diskutiert.
Die Firmenkundenberater der VR-Bank Westmünsterland eG informieren gern über Vorteile, Anforderungen und die Implementierung von Lebensarbeitszeitkontenmodellen. Fordern sie uns!
 
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